為幫助2023年新員工快速了解公司主營業(yè)務(wù)、規(guī)章制度和管理體系，更好的了解企業(yè)文化，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，盡快轉(zhuǎn)變角色、融入崗位。開物工程公司開展了為期三天的培訓(xùn)會，并于7月19日，組織召開2023年新員工座談會。
新員工座談會上，與會人員在聆聽了每一位新員工的自我介紹之后，公司經(jīng)理王克儉代表公司全體員工對新員工的加入表示熱烈的歡迎，他首先介紹了公司的發(fā)展歷程，戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及公司的特點和優(yōu)勢，分享對職業(yè)發(fā)展和成才成長的思考與體會，并對大家提出三點希望和要求：
一是要盡快轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)定位，到施工一線去鍛煉，時刻保持著對工作的好奇與熱情。二是要樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，從現(xiàn)在開始做好謀劃，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，把學(xué)習(xí)作為立身從業(yè)的第一要務(wù)，掌握工作技能，增強工作本領(lǐng)，已知促行。
三是要保持初心，做好個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，腳踏實地，循序漸進?！笆謭?zhí)煙火以謀生，心懷詩意以謀愛”他希望所有的新員工都能實現(xiàn)自己的人生理想、人生價值。
培訓(xùn)會上，各業(yè)務(wù)職能部門圍繞企業(yè)介紹、管理制度、黨群、紀(jì)檢、宣傳及工會、技術(shù)規(guī)范、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)管理、形象及接待禮儀、信息化介紹、市場開發(fā)業(yè)務(wù)介紹、薪酬福利等內(nèi)容展開，采用影像、PPT、文件制度講解等多種培訓(xùn)形式進行，通過與新員工的互動、分享，激發(fā)了新員工的學(xué)習(xí)熱情，將學(xué)習(xí)與工作融為一體，鼓勵和引導(dǎo)員工提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，為即將開始的工作學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)，為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心。
來源：開物工程公司
作者：邊 薇
發(fā)布時間：2023年07月20日
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